Szukanie pracy jest tą częścią, która raczej najbardziej Was interesuje. Szukać pracy w Anglii można na kilka sposobów:

1. Pierwszym sposobem jest załatwienie sobie pracy w Anglii jeszcze w Polsce. Istnieje wiele instytucji pośredniczących w szukaniu pracy w Wielkiej Brytanii. Problemem jest to, że często musisz zadeklarować, że będziesz pracować co najmniej 3 lub 6 miesięcy, nawet jeśli jest to praca do bani, słono kosztuje taki interes, ale jest pewność, że praca będzie. Jest jeszcze jedno ale - mianowicie jest wiele pośredników, które robią ludzi w balona - więc należy się upewnić, że firma rzetelnie wykonuje swoje usługi.

2. Chyba najpopularniejszym sposobem jest szukanie pracy na własną rękę. Tutaj przydaje się nam Atlas ulic Miasto A-Z. Codziennie rano, tuż po wizycie w JOB CENTRE (o tym dalej), zaznaczamy sobie kilka kwadratów z mapy i chodzimy po każdym punkcie usługowym, czy budowach, pytając o pracę i zostawiając CV. Pamiętajmy o uśmiechu na ustach, gdyż tam wszyscy są uśmiechnięcie a jeśli widzicie, że ma kwaśną minę to Polak. Z miejsca powinniście się jako pogodni, pozytywnie usposobieni, gdyż pierwsze wrażenie często warunkuje otrzymanie pracy.

3. Instytucje pośredniczące w pracy w Wielkiej Brytanii:

- Job Centre - jest to rządowe biuro pośrednictwa pracy. Obowiązkowo musimy je codziennie rano odwiedzać. Codziennie rano są nowe oferty i tak do południa najczęściej już są wykorzystane, więc warto wstać i walczyć. Na miejscu są stanowiska z komputerami dotykowymi, gdzie możemy sami przeglądać oferty i bezpłatnie umawiać się na rozmowy za pomocą bezpłatnych telefonów zainstalowanych w pobliżu każdego stanowiska. Obsługa zawsze jest miła i służy pomocą. Biura Job Centre znajdują się w każdej większej dzielnicy i nie trudno je znaleźć.

- Oprócz Job Centre, szukając pracy w Anglii można odwiedzić również: Blue Arrow, Staffinders, Reed, Oakland, ASA International, Adecco, ManPower, Ready, Hays, Prime Time Recruitment, Kelly Services oraz wiele innych agencji pracy.

Należy pamiętać, że żadna instytucja w Wielkiej Brytanii nie ma prawa pobierać od nikogo opłat za znalezienie pracy. Wszystkie powyższe agencje są sprawdzonymi i działającymi od lat instytucjami na rynku brytyjskim. Wszystkie posiadają certyfikat REC - Recruitment and Employment Confederation.

Trzeba pamiętać, że Polacy, jako obywatele Unii Europejskiej nie potrzebują pozwolenia na pracę w Anglii.

- Na początku podajesz dane personalne, potem wykształcenie, ukończone szkolenia, doświadczenie zawodowe, ew. inne doświadczenia, o ile mają związek z pracą, o którą się ubiegasz, informacje o znajomości języków obcych i obsłudze komputera, zainteresowania.
- Dokumenty powinny być napisane na komputerze, na białym, gładkim papierze formatu A4. Objętość CV nie powinna przekraczać dwóch stron.
- Wszystkie informacje, które podajesz muszą być prawdziwe.
- Pisz zwięźle, pracodawca ma mało czasu na lekturę twojego życiorysu.
- Na końcu możesz zamieścić kontakt do osób, które wystawią ci referencje. Musisz mieć jednak pewność, że dostaniesz dobrą opinię i że poprzedni pracodawca nie będzie zaskoczony, kiedy ktoś do niego zadzwoni.
- W pisaniu listu motywacyjnego masz więcej swobody. Może być bardzo krótki, zaledwie kilkuzdaniowy, może mieć też objętość jednej-dwóch stron formatu A4. List motywacyjny ma uzasadniać, dlaczego ubiegasz się o tę pracę. Może też być rozwinięciem najważniejszych twoim zdaniem punktów CV.